Сайт находится в опытной эксплуатации

Объявления о приеме документов для участия в конкурсе

  • 09.04.2021
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и приеме документов для участия в нем

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей (приложение 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2);
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

      • копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

    Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя в том числе прием и рассмотрение документов, проверку достоверности сведений, представленных гражданами в документах для участия в конкурсе, проверку соответствия граждан (государственных гражданских служащих) квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, отсутствия оснований, способных в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, препятствовать поступлению на государственную гражданскую службу и ее прохождению.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидатов), их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса информация о дате, месте и времени их проведения, список кандидатов размещаются на официальном сайте департамента и официальном сайте указанной информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    • продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    • денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    Государственные гарантии на гражданской службе, предусмотрены Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Брянской области от 16 июня 2005 № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области».

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается (приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 09.11.2020
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и приеме документов для участия в нем

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущего консультанта группы организации и контроля лекарственного обеспечения.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы ведущего консультанта отдела планово-экономического.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей (приложение 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2);
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
    6. Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе, представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа. Условия прохождения государственной гражданской службы:

    • продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    • денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается (приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 30.07.2019
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и приеме документов для участия в нем

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущего консультанта отдела планово-экономического.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы ведущего консультанта отдела планово-экономического.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей ( приложение 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 );
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы ( gossluzhba.gov.ru ).

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    • продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    • денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается ( приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 30.07.2019
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и приеме документов для участия в нем

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной старшей должности государственной гражданской службы Брянской области категории «обеспечивающие специалисты» старшего специалиста 1 разряда отдела учета и отчетности.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела учета и отчетности.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей ( приложение 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 );
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы ( gossluzhba.gov.ru ).

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    • продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    • денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается ( приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 17.12.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и приеме документов для участия в нем

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы ведущего консультанта отдела планово-экономического.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы ведущего консультанта отдела планово-экономического.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей ( приложение 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 );
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией ( форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы ( gossluzhba.gov.ru ).

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1 не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    • продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    • денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается ( приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 25.09.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и приеме документов для участия в нем

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей ( приложение 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:
    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 );
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    • продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    • денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается ( приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 21.08.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и приеме документов для участия в нем

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы главного консультанта отдела планово-экономического.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы главного консультанта отдела планово-экономического.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей ( приложение 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 );
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    • продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    • денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается ( приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 21.08.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и приеме документов для участия в нем

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы начальника отдела планово-экономического.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы начальника отдела планово-экономического.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей ( приложение 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 );
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений, оформление в случае необходимости с согласия гражданина (государственного гражданского служащего) допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (государственные гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    • продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    • денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается ( приложение 1 к объявлению). Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 13.08.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы ведущего консультанта группы организации и контроля лекарственного обеспечения

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы начальника отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее – конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы ведущего консультанта группы организации и контроля лекарственного обеспечения.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей (согласно приложению 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    а) личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 );

    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);

    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

    е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» .

    Конкурсные документы представляются гражданином (гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 9:00 до 17:00, в пятницу с 9:00 до 16:00 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений, оформление в случае необходимости с согласия гражданина (государственного гражданского служащего) допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);

    индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе .

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    продолжительность служебного времени – с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;

    продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск – 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день – 3 календарных дня;

    денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается ( приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 28.06.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должностеи государственной гражданской службы Брянской области:

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы начальника отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы начальника отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей (согласно должностному регламенту ).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 1);
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в государственном органе, в котором он не замещает должность государственной гражданской службы, представляет в этот государственный орган заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (гражданским служащим) посредством направления по почте (указать почтовый адрес) или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 9:00 до 17:00, в пятницу с 9:00 до 16:00 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений, оформление в случае необходимости с согласия гражданина (государственного гражданского служащего) допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 2 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 2 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    1. продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    2. продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    3. денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается (приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 31.01.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области:
    - главной должности категории «руководители» начальника отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения;
    - главной должности категории «руководители» начальника отдела учета и отчетности;
    - ведущей должности категории «специалисты» ведущего консультанта отдела организационно-методической работы, лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным действующим законодательством Брянской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной главной должности категории «руководители» начальника отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения должен иметь:

    • высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, либо высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, по специальности, направлению подготовки «Лечебное дело» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
    • не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также обладать знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций департамента согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной главной должности категории «руководители» начальника отдела учета и отчетности должен иметь:

    • высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, либо высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года,  по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Торговое дело», «Товароведение», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальности (направлению подготовки), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
    • не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также обладать знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций департамента согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» ведущего консультанта отдела организационно-методической работы, лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ должен иметь:

    • высшее образование по специальности, направлению подготовки групп направлений подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» или «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
    • обладать знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций департамента согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

    • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    • знанием основ: Конституции Российской Федерации; Устава Брянской области; законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Брянской области; законодательства о противодействии коррупции в Российской Федерации и Брянской области; организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
    • умениями: мыслить системно (стратегически); планировать и рационально использовать служебное время; достигать результата; коммуникативные умения;
    • умение управлять изменениями, а также для начальников отдела управленческими умениями;
    • знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий: знание составляющих ПК; общие знания современных коммуникаций, программного обеспечения; знание основных вопросов в области обеспечения информационной безопасности, общих принципов защиты информации; умение пользоваться современной оргтехникой; умение работать с информационными системами и базами данных; работа с периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», использование поисковых систем информационно-телекоммуникационных сетей для работы с ресурсами сетей, в том числе для получения необходимой информации; работа в операционных системах; управление электронной почтой; работа в текстовых и графических редакторах; работа с электронными таблицами.

    Конкурсные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в департамент здравоохранения Брянской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Документы принимаются с понедельника по четверг с 8 час. 30 мин. до 17 час. 45 мин., в пятницу - с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
    а) личное заявление;
    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты для участия в конкурсе, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию во втором этапе конкурса, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

Архив объявлений о приеме документов для участия в конкурсе